Les postes de capitaine cheerleading et de co-capitaine sont souvent les plus convoités dans une équipe. Et il est important que ces postes ne soient pas pourvus en fonction de la popularité d'une personne, mais en fonction de sa capacité à assumer les responsabilités et à assumer les fonctions associées à un poste de capitaine ou de co-capitaine.

Il y a plus d'un type de pom-pom girl qui sera capable d'assumer ces responsabilités et tâches. Elle ou il peut être silencieux et réservé ou franc et audacieux. Dans tous les cas, ils doivent être prêts à travailler dur pour trouver le meilleur pour l’équipe.

En tant que capitaine de votre équipe, il ne suffit pas de diriger l'échauffement ou de demander à tout le monde de se calmer. Dans de nombreuses équipes, les capitaines aident l’entraîneur à organiser des collectes de fonds, des routines de chorégraphie, à régler des querelles d’équipes et bien d’autres choses encore. C'est un gros travail, mais un travail que vous pourriez trouver enrichissant.

Les fonctions de capitaine peuvent varier d'une équipe à l'autre. Certains traits et compétences sont normalement pris en compte lors de la sélection d'un capitaine Cheerleading. Alors, quelles sont les responsabilités et les devoirs d’un capitaine Cheerleading? Et avez-vous les compétences nécessaires pour être capitaine ou co-capitaine de votre équipe? Nous allons jeter un coup d'oeil.

Traits d'un bon capitaine et co-capitaine de cheerleading

• Bonnes aptitudes à la communication: vous devriez pouvoir non seulement parler clairement mais aussi être un très bon auditeur.
• Responsabilité et maturité: vous devez être fiable, ponctuel et émotionnellement mature.
• Soyez un bon modèle: Votre comportement est une réflexion non seulement sur vous-même, mais sur l’ensemble de l’équipe. Vous devriez toujours donner le bon exemple dans ce que vous dites et dans votre comportement.
• Juste et impartial: Vous devriez pouvoir séparer vos amitiés de vos responsabilités. Vos décisions ne doivent pas être fondées sur du favoritisme et vous devez toujours faire ce qui est le mieux pour l’ensemble du groupe et non pour un seul individu.
• Utile et amical: vous devriez toujours être prêt à faire un peu plus pour les autres ou à accomplir vos tâches.
• Soyez accessible: l'équipe doit avoir le sentiment de pouvoir discuter de situations et de problèmes avec vous.
• Soyez capable de déléguer sans être autoritaire: rappelez - vous que ce n'est pas toujours important ce que vous dites qui est important, mais la façon dont vous le dites. Soyez discret et respectueux des sentiments des autres.

Cheerleading capitaine et co-capitaine responsabilités

• Pratiques de départ: Assurez- vous que tout le matériel et les fournitures sont prêts à partir.
• Aviser les membres de l’équipe: vous devriez avoir une liste d’appels et vous assurer que tous les membres de l’équipe sont informés des événements à venir.
• Appeler les acclamations: il vous sera peut-être demandé de planifier les acclamations utilisées et de les appeler lors de jeux et d’événements.
• Organiser la signalétique: Ce devoir est parfois attribué au capitaine d’escouade.
• Aidez à organiser des événements de collecte de fonds: Collaborez étroitement avec l’entraîneur / le conseiller pour organiser des événements de collecte de fonds.
• Aide à la publicité et à la publicité: Vous devriez faire office d’ambassadeur de votre équipe en saluant et en faisant en sorte que les équipes en visite se sentent les bienvenues. Aide au recrutement et à toute exposition positive pour l’équipe.
• Aidez à résoudre les conflits: C’est là que votre compétence pour être juste et impartial vous sera utile.
• Discutez de votre rôle et de vos devoirs avec votre entraîneur: Dès le début, vous devez préciser clairement de quoi vous serez responsable et ce que l’on attend de vous. Chaque équipe et chaque entraîneur est différent, il est donc préférable de le préciser clairement dès le début.

• Être capable de communiquer avec l'entraîneur: il peut parfois vous être demandé de jouer le rôle d'intermédiaire entre l'équipe et l'entraîneur. Vous devriez vous en rendre compte et ne pas hésiter à faire ce qui convient à toute l’équipe.