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Questions d'entretien d'embauche d'un candidat d'entraîneur-chef de football

Table des matières:

Anonim

Lorsque vous rencontrez un poste d’entraîneur-chef de football au lycée, familiarisez-vous avec les questions de l’entrevue auxquelles vous serez probablement confronté.

Format d'entrevue

L'entrevue par comité est une pratique courante utilisée dans le processus de recrutement d'entraîneurs. Ces comités compteront entre 3 et 10 participants aux entrevues ou plus. Outre le directeur des sports et d'autres responsables du district scolaire, le comité peut inclure des représentants du corps étudiant, de l'équipe de football, des entraîneurs d'un autre sport, des parents, de la communauté et des organisations de rappel.

25 questions d'entrevue fréquemment posées

  1. Pourquoi voulez-vous entraîner ici?
  2. Quelle est votre philosophie du football?
  3. Pouvez-vous expliquer en détail à quoi ressemblera votre pratique typique du mardi?
  4. Comment gérez-vous les critiques des fans?
  5. Quels sont vos plans pour embaucher des assistants? Retiendrez-vous des assistants actuels?
  6. Pouvez-vous appeler un entraîneur de la division 1 de la NCAA et obtenir un «look» pour un joueur?
  7. Comment allez-vous gérer la tradition gagnante ici?
  8. Comment pouvez-vous changer le statut de football d'un programme perdant en un programme gagnant?
  9. Comment allez-vous gagner la confiance des joueurs? Confiance parentale?
  10. Quelles expériences avez-vous avec les étudiants athlètes (centre-ville / Appalaches / régions rurales, etc.)?
  11. Quelles mesures allez-vous prendre pour améliorer les notes globales de vos joueurs?
  12. Qu'est-ce qui vous distingue parmi tous les candidats?
  13. Quelles sont vos pensées sur le remplacement d'un entraîneur populaire?
  14. Quelles sont les deux erreurs les plus marquantes que vous avez commises durant votre carrière d'entraîneure?
  15. Quels rôles le directeur sportif et le principal joueront-ils dans votre programme de football?
  16. Comment allez-vous augmenter la participation au programme?
  17. Quelles mesures allez-vous prendre lorsqu'un enseignant vous informe de l'attitude d'un joueur dans sa classe?
  1. À quoi ressemble votre programme de conditionnement hors saison?
  2. Quelle est votre opinion des athlètes multisports?
  3. Quel est le rôle du football dans l’ensemble de l’école?
  4. Quelle est votre opinion sur le football des jeunes?
  5. Comment allez-vous générer l'intérêt de la communauté pour le programme?
  6. Comment allez-vous gérer un parent en colère qui remet en question le temps de jeu d'un joueur?
  7. Si un joueur dénonce ouvertement vos décisions en matière d’entraînement, comment allez-vous gérer la situation?
  8. Comment définissez-vous le succès des programmes Freshman, Junior Varsity et Varsity?

Conseil d'entrevue

Recherchez au mieux l'employeur pour savoir:

  • L'histoire de l'école (échec des prélèvements fiscaux, baisse des effectifs, etc.)
  • Pourquoi la position ouverte? (entraîneur démissionnaire, renvoyé, etc.)
  • Le mandat des trois derniers entraîneurs principaux.
  • Le statut des installations (terrain, vestiaires, équipement de conditionnement, etc.)

Spectacle Chien et Poney

Réalisez que vous êtes l'un des cinq candidats ou plus proposés pour une première interview, et de nombreuses écoles associent un nombre plus élevé d'entretiens à une plus grande visibilité dans les médias, la communauté, etc.

Soistoimême

  1. Transmettez votre enthousiasme et assurez-vous que votre langage corporel envoie les bons signaux lors de l'entretien.
  2. Posez des questions qui concernent le poste, car il renvoie un intérêt pour le poste.
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