Nous avons appris quel rôle joue le genre en tant que jeune enfant en observant nos interactions familiales et notre communauté. Malheureusement, sur le terrain de jeu, nous pouvons sortir de notre rôle de genre défini et faire face aux critiques comme si une fille était un garçon manqué ou qu'un garçon ne devrait pas jouer avec des poupées. Récemment, notre société a changé la définition des rôles de genre, les rapprochant et les gens en parlent.

La définition du rôle de genre

Un rôle de genre est une place que vous occupez dans une famille, une relation ou une société dans son ensemble parce que vous êtes un homme ou une femme. La définition du dictionnaire Oxford est le rôle ou le comportement appris par une personne en fonction de son sexe, déterminé par les normes culturelles en vigueur.

Historiquement, le rôle de genre d'un homme était le soutien de famille, gagnant de l'argent pour soutenir la famille par le travail en dehors. Le rôle sexuel d'une femme consistait à prendre soin de la famille et du ménage, en fournissant un soutien à l'homme.

Au cours des dernières décennies, cependant, la question "Qu'est-ce qu'un rôle de genre?" est devenu plus difficile à répondre, car les rôles de genre se sont de plus en plus rapprochés. De plus en plus d’épouses fournissent la majorité ou la totalité du revenu du ménage, enrichissant ainsi l’économie. Alors que de plus en plus de pères au foyer prouvent que les hommes sont capables d’éduquer et d’élever leurs enfants.

Parler est plus populaire

Les femmes effectuent moins de tâches ménagères et de soins aux enfants (encore plus que les hommes) car elles délèguent le travail. Les femmes comprennent que si elles veulent "tout faire", elles auront besoin d'aide. Lorsque nous travaillons tous ensemble, en dehors de notre rôle de genre, nous sommes plus heureux chez nous et nous nous sentons moins contraints. Demander de l’aide n’est plus un signe de faiblesse, quel que soit votre rôle.

Ensuite, au travail, plus de femmes parlent plus! Ils comprennent que s'ils veulent faire une différence, ils doivent faire connaître leur opinion. De plus, s'ils veulent progresser dans leur travail, ils doivent être leur meilleur avocat.

Notre économie se renforce

Au travail, 70% des mères américaines se présentent au travail. Si nous voulons nous permettre un bon style de vie, il est presque impossible avec un seul revenu. Donc, parce que les deux parents travaillent, nos enfants voient une contribution égale à la richesse de la famille.

En parlant de richesse, l’objectif de combler l’écart salarial profiterait à tous. Selon ONU Femmes, les femmes américaines touchent "… en moyenne 79 cents pour chaque dollar que gagnent les hommes et identifient l'écart de rémunération entre hommes et femmes comme leur principale préoccupation sur leur lieu de travail". La conscience de ce problème a explosé avec le message que ce n'est pas juste un problème féministe, c'est le problème de tout le monde. Le rôle que jouent les femmes sur le marché du travail est en train de changer et, espérons-le, leur salaire le sera aussi.

La famille devient plus importante

Les hommes recherchent plus que jamais l'équilibre travail / vie personnelle. Les enfants leur manquent aussi! Vouloir être plus autour de la maison et être présent tout autant que les femmes.

Les écoles demandent plus d'implication. Qui devrait assister à ces événements? Parfois, ce sont les deux parents qui se présentent! Les activités scolaires ne sont plus réservées aux mères car le père veut jouer un rôle actif.

En raison du changement de culture avec plus de femmes dans des emplois exigeants, les hommes choisissent de rester à la maison. Ce changement est basé sur la personnalité et les forces de chacun, et non sur son sexe. Lorsque nous misons sur nos forces, nous gagnons tous! Il est donc important que la société regarde au-delà des rôles de genre et examine les personnes impliquées.

L'intelligence émotionnelle nous concerne tous

Avec la montée de l'intelligence émotionnelle, ce n'est plus un crime de paraître sensible ou empathique. Au contraire, cela vous rend plus accessible et un meilleur leader lorsque vous êtes au diapason de vos émotions. Finie l'époque où les hommes étaient des chefs durs qui criaient des ordres et les femmes qui hochaient la tête pour les apaiser.

Nous aurons une meilleure chance d'avoir une vie satisfaisante quand nous serons en contact avec nos sentiments. Les gens sont plus concentrés sur la recherche de leur but et la fixation d'objectifs. Nous avons découvert que si nous sommes heureux de notre travail et de notre vie personnelle, nous travaillerons plus fort pour réussir. Imagine ça!

Continuons l'évolution

Il y aura toujours des différences entre hommes et femmes. Célébrons la variété naturelle de l'existence humaine! En raison de la popularité, nous ne sommes pas aussi limités par un rôle de genre dans nos choix de carrière et de famille. Au lieu de cela, nous sommes encouragés à prendre des décisions en fonction de nos forces, intérêts et sentiments personnels.

Lorsque nous brisons le moule des rôles de genre, nous rendons le monde meilleur. Agissons comme de bons modèles montrant à nos enfants que personne ne devrait être limité en fonction de son rôle de genre. Tout ce que nous voulons être, c'est une famille heureuse et soudée qui est heureuse. Cela appelle à briser le moule des rôles de genre historiques et c'est ce que nous faisons.